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Mar 22, 2023

The Leadership Consortium anuncia el programa de otoño de 2023 para acelerar el impacto del liderazgo

invita a las empresas globales a inscribirse y celebra 5 años de alto avance

invita a las empresas globales a inscribirse y celebra 5 años de desarrollo de líderes de alto potencial

Reflejos:

Fundado en 2018 por la renombrada profesora de la Escuela de Negocios de Harvard Frances Frei, la autora de best-sellers Anne Morriss y la ejecutiva de tecnología Cara Shortsleeve, The Leadership Consortium (TLC) ayuda a las mejores organizaciones a crear las condiciones para que más y más líderes variados aceleren y prosperen. .

Graduado de 4000 líderes de 80 empresas que abarcan más de 50 países desde 2018; por diseño, la mayoría de los participantes provienen de entornos que históricamente han estado subrepresentados en roles de liderazgo sénior.

Logró un impacto decisivo: el 95% de los participantes informan una mayor confianza para los roles de liderazgo actuales y futuros; El 98% reporta un aumento de la buena voluntad hacia su empresa. En un estudio longitudinal reciente con un cliente de Fortune 100, los participantes de TLC experimentaron una velocidad de carrera 20-22% más rápida en comparación con el grupo de control similar.

Lista de clientes ampliada de 5 a 80 empresas líderes en su clase, asociándose con Fortune 500 global en todas las industrias, incluidas: Google, IBM, L'Oreal, HubSpot, Sonos, DataBricks, WPP, Ochsner Health y muchas más.

BOSTON, 6 de junio de 2023--(BUSINESS WIRE)--The Leadership Consortium (TLC), el primer acelerador de liderazgo de su tipo que libera todo el potencial de los ejecutivos emergentes de alto rendimiento, anunció hoy su Programa de líderes TLC de otoño de 2023. El programa reúne a los mejores talentos de las mejores empresas de su clase en una experiencia de desarrollo virtual que eleva a los líderes y su impacto en sus empresas y comunidades. La cohorte se extiende de agosto a noviembre de 2023 y el registro se cierra el 1 de julio.

Este comunicado de prensa presenta multimedia. Vea el comunicado completo aquí: https://www.businesswire.com/news/home/20230606005408/en/

"En nuestros primeros cinco años, impactamos a miles de líderes a nivel mundial y logramos nuestra misión de cambiar la apariencia del liderazgo en algunas de las empresas más influyentes del mundo", dijo Cara Shortsleeve, directora ejecutiva de The Leadership Consortium. "Los líderes de hoy enfrentan una complejidad e incertidumbre cada vez mayores: no tienen más remedio que aprovechar el máximo potencial de su equipo, lo que significa acelerar el ritmo de aprendizaje, aceptar el valor de la diferencia y maximizar la contribución única de todos en su equipo".

Diseño del programa TLC

El Programa de líderes de TLC ayuda a los participantes a emerger como líderes más fuertes y seguros y mejores gerentes de sus equipos y negocios. Aunque todos los perfiles de participantes son bienvenidos, el programa está diseñado para apoyar a los líderes que han sido desatendidos en el pasado y que son vitales para el futuro de las organizaciones competitivas.

Diseñado por los líderes de pensamiento de liderazgo Frances Frei y Anne Morriss, junto con la cofundadora y ejecutiva de tecnología Cara Shortsleeve, el programa TLC integra tres componentes clave para impulsar la transformación:

Contenido: plan de estudios personalizado entregado en tiempo real por expertos de la industria y profesores de administración de programas de maestría en administración de empresas de élite, incluida la Escuela de Negocios de Harvard. El plan de estudios de TLC de habilidades comerciales y de liderazgo mejorará la autoconciencia, generará confianza en los equipos de liderazgo y profundizará la perspicacia comercial. La reflexión dirigida mueve a los líderes de la teoría a la aplicación.

Comunidad: una red diversa de ejecutivos de pares apoya el crecimiento dentro y más allá del programa TLC. Los participantes de TLC participan en múltiples formas de aprendizaje entre pares, creando diversas redes de ejecutivos entre pares en una variedad de industrias, funciones y etapas de la empresa.

Coaching: el coaching personal 1:1 acelera el desarrollo del liderazgo y ayuda a los participantes a traducir el aprendizaje en acción. El equipo de entrenadores de TLC tiene un historial excepcional en el uso de un enfoque específico para descubrir y resolver rápidamente las barreras al liderazgo personal.

Esta fórmula produce resultados impresionantes, con el 95% de los participantes reportando una mayor confianza en el desempeño de roles de liderazgo actuales y futuros y el 100% de los participantes preparados para traducir el aprendizaje en una aplicación práctica.

"Una cosa que realmente nos encanta del programa es que, además de excelentes instructores y excelentes casos de aprendizaje, realmente te conviertes en parte de una comunidad", dijo Katie Burke, directora de personal de HubSpot. "Para nosotros, ha sido transformador. He podido presenciar personalmente cómo nuestros líderes crecen mejor juntos y ver crecer también la comunidad de práctica dentro de nuestra comunidad de liderazgo".

Impacto de TLC: la empresa Fortune 100 aumentó la tasa de promoción de diversos líderes en un 20 %

Una empresa de Fortune 100 se asoció con TLC para acelerar a los líderes históricamente subrepresentados. La organización patrocinó a 300 líderes preejecutivos globales para asistir a TLC durante más de 3 años. En un estudio longitudinal que comparó a los participantes de TLC con un grupo de pares parecido, los ex alumnos de TLC obtuvieron un aumento del 20-22 % en la velocidad de su carrera. Según un líder de talento de una empresa de tecnología global Fortune 100, "La inversión que hacemos en TLC y nuestros líderes diversos de alto potencial se amortiza rápidamente. Nuestro liderazgo es literalmente más representativo porque los participantes de TLC son promovidos a un ritmo más rápido".

Las empresas interesadas en acelerar sus líderes de alto potencial y avanzar en sus iniciativas DEI pueden visitar www.theleadershipconsortium.org para obtener más información.

Acerca del Consorcio de Liderazgo

Fundado por la renombrada profesora de la Escuela de Negocios de Harvard Frances Frei, la autora de best-sellers Anne Morriss y la ejecutiva de tecnología Cara Shortsleeve, The Leadership Consortium ayuda a las mejores organizaciones a crear las condiciones para que prosperen más y más líderes. Desde 2018, TLC ha brindado asesoramiento personalizado, capacitación ejecutiva y un innovador programa acelerador de liderazgo denominado Programa de líderes de TLC. Los líderes emergen de la programación de TLC mejor preparados para liderar equipos más fuertes y aportar una mentalidad estratégica más amplia a sus negocios, mercados y comunidades.

Ver la versión fuente en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230606005408/en/

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